Saturday, 01 November 2014

ကေလးအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ မွန္ကန္သင့္ေလ်ာ္ေသာ အစီအမံမ်ား လက္ေတြ႕ခ်မွတ္ႏိုင္ရန္ လိုအပ္ေန

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ အမိႈက္ပုံတစ္ခု၌ စြန္႔ပစ္ပစၥည္းမ်ား ရွာေဖြကာ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းျပဳေနရသည့္ ကေလးငယ္မ်ား။ ေကာင္းထက္/ျမန္မာတိုင္း(မ္)ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ အမိႈက္ပုံတစ္ခု၌ စြန္႔ပစ္ပစၥည္းမ်ား ရွာေဖြကာ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းျပဳေနရသည့္ ကေလးငယ္မ်ား။ ေကာင္းထက္/ျမန္မာတိုင္း(မ္)

လက္ဖက္ရည္ဆိုင္မ်ား၊ စားေသာက္ဆိုင္မ်ားႏွင့္ အျခားဆိုင္အသီးသီးတြင္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနၾက
ရသည့္ ကေလးအလုပ္သမားမ်ားကို ေန႔စဥ္ေနရာအႏွံ႔ ျမင္ေတြ႕ေနရသည္မွာ ထူးျခားသည့္
ျမင္ကြင္း မဟုတ္ေတာ့ေသာ္လည္း ၎တို႔ ဘ၀ေရွ႕ေရးအတြက္ သင့္ေတာ္ ေကာင္းမြန္သည့္
အစီအမံမ်ားကုိ အစိုးရအေနျဖင့္ ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္သြားရန္ လိုအပ္လာၿပီျဖစ္သည္။

"အသက္ ရွစ္ႏွစ္ကေန ၁၄ ႏွစ္အရြယ္ ကေလးအလုပ္သမားဦးေရဟာ တိုးတက္ မ်ားျပားလာပါ
တယ္။ ဒီကေလး အလုပ္သမားေတြဟာ ေက်းလက္ေဒသ ဆင္းရဲတဲ့မိသားစုေတြက မိမိတို႔သား
သမီးမ်ားအတြက္ ေကြ်းေမြးေစာင့္ ေရွာက္ႏိုင္ျခင္း မရွိေတာ့တာေၾကာင့္ ပြဲစားေတြကေနတစ္ဆင့္
ၿမိဳ႕ႀကီးေတြရဲ႕ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္ေတြ၊ စားေသာက္ ဆိုင္ေတြမွာ အလုပ္လုပ္ေနၾကရပါတယ္။
ဒီကေလးအလုပ္သမားေတြရဲ႕ အလုပ္ခ်ိန္ဟာ တစ္ေန႔ကို ၁၄ နာရီနဲ႔ အထက္ရွိေနၿပီး ကေလးဘ၀
ရဲ႕ေပ်ာ္ရႊင္ ခ်မ္းေျမ့မႈေတြ၊ ပညာသင္ၾကားခြင့္ေတြ ဆံုး႐ႈံးေနသလို တခ်ဳိ႕ေသာအလုပ္ရွင္ ေတြနဲ႔
ကိုယ့္ထက္ခြန္အားႀကီးတဲ့ အလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္းရဲ႕ အႏိုင္က်င့္တာ ႏိွပ္စက္ျခင္းကိုလည္း ခံေန
ရပါတယ္။ လုပ္အားခဆိုတာကလည္း ေပးတယ္ဆို႐ုံေလာက္ပဲ ျဖစ္ပါတယ္" ဟု အလုပ္သမား
အျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရး ခံုသမာဓိ ေကာင္စီ၏ အလုပ္သမားကိုယ္စား လွယ္ျဖစ္သူ ဦးရဲႏိုင္၀င္းက
ေျပာသည္။

"သိန္းဂဏန္းအထိရွိေနတဲ့ အသိပညာနဲ႔ အတတ္ပညာနိမ့္က်လွၿပီး ႀကီးႏိုင္ငယ္ညႇဥ္းစ႐ိုက္ေတြ
ၾကားက ႀကီးျပင္းအရြယ္ေရာက္လာတဲ့ ကေလး အနာဂတ္မ်ဳိးဆက္ေတြ တိုးပြားလာေန ျခင္းဟာ
လူမႈပတ္၀န္းက်င္အတြက္ စိုးရိမ္စရာအေျခအေနကိုလည္း ျဖစ္ေစပါတယ္။ ဒီလိုကေလး အလုပ္
သမားေတြအတြက္ မွန္ကန္သင့္ေလ်ာ္တဲ့ အစီအမံ ေတြကို လက္ေတြ႕ခ်မွတ္အေကာင္အထည္
မေဖာ္ႏိုင္ျခင္းဟာ ၀မ္းနည္းစရာေကာင္းတဲ့ ကြက္လပ္ႀကီးတစ္ခုျဖစ္ ေနပါတယ္။ လက္ေတြ႕ခ်မွတ္
အေကာင္ အထည္ေဖာ္ႏိုင္ဖို႔ လိုအပ္လ်က္ရွိပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔အေနနဲ႔ ေဆြးေႏြး အၾကံျပဳခြင့္ရွိ
ေနေပမယ့္လည္း လက္ ေတြ႕ လုပ္ေဆာင္ပိုင္ခြင့္က ရွိမေနပါဘူး" ဟု ၎က ေျပာသည္။

ေဒါပံုၿမိဳ႕နယ္တြင္းရွိ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္တြင္ စားပြဲထုိးအျဖစ္ လုပ္ကုိင္ေနသည္ ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္
ထန္းေျခာက္ ငယ္ရြာမွ အသက္ ၁၃ ႏွစ္အရြယ္ ကေလးတစ္ဦးက ၎ရသည့္လစာျဖင့္ မိဘကုိ
လုပ္ေကြ်းေနႏိုင္သျဖင့္ ေက်နပ္သည္ဟု ေျပာသည္။

"သားမွာ အေမအေဖနဲ႔ အဘိုး အေဒၚ ရွိပါတယ္။ သားမွာ ေမာင္ႏွမ ေလး ေယာက္ရွိပါတယ္။
သားကေတာ့ အႀကီးဆံုးပါ။ သား သံုးတန္းမွာ ေက်ာင္းက ေကာက္ခံတဲ့ေငြေတြလည္း မထည့္ႏိုင္
ခဲ့ဘူး။ ေက်ာင္းကေငြေကာက္ရင္ သားက အေမကိုေျပာတယ္။ အဲဒီအခါက်ရင္ အေမက နင္တို႔
ေက်ာင္းက ေငြပဲေကာက္ ေနတာပဲလို႔ေျပာတယ္။ ၾကာေတာ့ သား က ေက်ာင္းမေနခ်င္ေတာ့ဘူး။
အဲဒီႏွစ္မွာပဲ စာခိုးခ်လို႔ ဆရာမက မိဘေတြေခၚ ေျပာၿပီး သူငယ္တန္းမွာ ျပန္ခ်မယ္။ ေက်ာင္းဆက္
ထားဦးမလားလို႔ ေမးပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ အေမကမထားေတာ့ပါဘူး၊ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္ပဲပို႔ေတာ့
မယ္တဲ့။ အဲဒီလိုနဲ႔ ကြ်န္ေတာ္ရတဲ့ လစာေလးေတြ အေမကလာယူပါတယ္။ သား အေမ လုပ္ေကြ်း
ေနရတာကို ေက်နပ္ပါတယ္ဗ်" ဟု ၎ကေျပာသည္။

"က်န္းမာေရးလည္း ဆိုင္က ဂ႐ုစိုက္ ေပးတယ္။ မနက္ ၅ နာရီခြဲထရတယ္။ ည ၁၀ နာရီမွာ အိပ္ရ
ပါတယ္။ဆိုင္မွာ လုပ္ရတာကေတာ့ ခုံေတြ စားပြဲ စသိမ္းတယ္။ ၿပီးေတာ့ အမႈိက္ေတြသိမ္းတယ္။
စားပြဲထိုး အလုပ္လုပ္တယ္။ ကြ်န္ေတာ့္ လစာက က်ပ္ ၂,၃၀၀၀ ရတာပါ "ဟု ၎က ေျပာသည္။

လက္ဖက္ရည္ဆိုင္တစ္ခု၌ အသက္ ၁၅ ႏွစ္မွစတင္ခါ စားပြဲထိုးအျဖစ္ စတင္လုပ္ကိုင္ခဲ့ၿပီး မုန္႔ဆရာ
တစ္ဦးျဖစ္လာခဲ့ၿပီး ၁၁ ႏွစ္ၾကာ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္မ်ားတြင္ ဘ၀ၾကဥ္လည္ေနသူတစ္ဦးက
"အခုဆိုရင္ ကြ်န္ေတာ္လုပ္လာတာ ၁၁ ႏွစ္ေက်ာ္ပါၿပီ။ အသက္၂၆ ႏွစ္ရွိေနပါၿပီ။ ဒီၾကားထဲမွာ
ဆိုင္ေလးဆိုင္ေလာက္ ေျပာင္းလိုက္ေသးတယ္။ ဆိုင္ေတြကလည္း အလုပ္သမားလိုလို႔ လိုက္ေခၚ
ခ်ိန္ နဲ႔ မိဘေတြကလည္း ေငြေၾကးဘယ္လိုမွ အဆင္မေျပတဲ့အခါက်ေတာ့ ကေလး ေတြကို
ထည့္ေပးလိုက္ရတာမ်ဳိးေတြ ေတြ႕ေနရေတာ့ ရင္နာရပါတယ္ဗ်ာ။ ကိုယ္ကမွ ေက်ာင္းသားဘ၀
ျဖတ္သန္းခဲ့ရေသးေတာ့ ဒီကေလးေလးေတြအတြက္ ကြ်န္ေတာ္စိတ္မေကာင္းဘူး" ဟု ေျပာသည္။

"လက္ရွိေခၚထားတာကေတာ့ ၿမိဳ႕ နယ္အစံုကပါပဲ။ ခု ဆိုင္မွာ၀န္ထမ္းခုနစ္ ေယာက္ရွိပါတယ္။
စားပြဲထိုးေတြက ေတာ့ အသက္ ၁၃ ႏွစ္ ၁၄ ႏွစ္အရြယ္ေတြ ေပါ့။ ဒီမွာလုပ္ေနတဲ့၀န္ထမ္းေတြရဲ႕
က်န္းမာေရးကိုေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ဂ႐ုစိုက္ထားပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လစာကို အနည္း
ဆံုး က်ပ္ႏွစ္ေသာင္းက ေနစေပးပါတယ္။ တခ်ဳိ႕က်ေတာ့ မိဘက ေန လာထားတာ။ တခ်ဳိ႕က
ေတာ့ ပြဲစားက ေနတစ္ဆင့္ ေခၚရတာေပါ့။ ေခၚတာက ေတာ့ မုန္႔ဖိုးက်ပ္ငါးေထာင္ေပးရင္ ေခၚေပး
တဲ့ ပြဲစားရွိသလို ကေလးအလုပ္သမားေတြရဲ႕တစ္လစာ အတိုင္းေပးမွ ေခၚေပးတဲ့ ပြဲစားလည္းရွိ
တယ္"ဟု အလုပ္သမားေခၚယူပံုႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေဒါပံုၿမိဳ႕နယ္မွ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္ပိုင္ရွင္ တစ္ဦး
က ေျပာသည္။

ဤအေၾကာင္းအရာႏွင့္ ပက္သက္၍ ထင္ျမင္ခ်က္ေပးလိုပါက ...
comment.myanmar.times@gmail.com သို႔ေပးပို႔ႏိုင္ပါသည္။


အၾကည့္အမ်ားဆံုုး - ျပည္တြင္းသတင္း