Tuesday, 02 September 2014

ႏုိင္င့ံ၀န္ထမ္း ၁၆,၀၀၀ ေက်ာ္ကို စိစစ္ အေရးယူခဲ့ဟုဆုိ

အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္သို႔ တင္သြင္းခဲ့သည့္ အဆုိႏွစ္ခုႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ေဆာင္ရြက္ၿပီးစီးမႈအေျခ
အေနမ်ားကုိ ျပည္ေထာင္စုအစုိးရက လႊတ္ေတာ္သုိ႔ ၿပီးခဲ့ သည့္လ ၁၅ ရက္ကေပးပုိ႔လုိက္သည္။

သန္႔ရွင္းေသာအစုိးရ၊ ေကာင္းမြန္ ေသာအုပ္ခ်ဳပ္ေရး ျဖစ္ေပၚလာေရး လိုအပ္ခ်က္အရ စိစစ္အေရးယူ
ခဲ့ရာ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္၊ ဧၿပီလ ၁ ရက္မွ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္၊ ဒီဇင္ဘာလ ၃၁ ရက္အထိ စာျဖင့္ သတိေပးျခင္း
၄,၃၃၃ ဦး၊ ႏွစ္တုိး လစာရပ္ဆုိင္း ၈၁၆ ဦး၊ ရာထူးတုိးျမႇင့္ ရပ္ဆုိင္း ၁၈၅ ဦး၊ လစာႏႈန္းအတြင္း လစာ
ေလွ်ာ့ခ် ၂,၅၆၆ ဦး၊ ရာထူးအဆင့္ေလွ်ာ့ခ် ၈၉၉ ဦး၊ တာ၀န္မွ ယာယီရပ္ဆုိင္း ၁၃၄ ဦး၊ ရာထူး မွ
ထုတ္ပယ္ ၁,၇၃၈ ဦး၊ ၀န္ထမ္းအျဖစ္မွ ထုတ္ပယ္ ၄,၉၇၃ ဦး စုစုေပါင္း ၁၅,၇၂၃ ဦးႏွင့္ ျပည္ထဲေရး
၀န္ႀကီးဌာနမွ ျပင္းထန္စြာ ႐ႈတ္ခ် ၈၇ ဦး၊ ရဲအခ်ဳပ္တြင္ ေထာင္ဒဏ္ ၃၈၀ ဦး၊ ရဲမႈထမ္းသက္ေလွ်ာ့
၆၈၉ ဦး၊ မယူမေနရအၿငိမ္းစား ပင္စင္ ၂၀ ဦး၊ ေျပာင္းေရႊ႕ျပစ္ဒဏ္ ၅၂ ဦး၊ ရဲစည္းကမ္း တစ္ဦး
စုစုေပါင္း ၁,၂၂၉ ဦးအပါအ၀င္ ၁၆,၉၅၂ ဦးရွိခဲ့သည္ဟု ျပည္ေထာင္စု အစုိးရက လႊတ္ေတာ္သုိ႔ေပး
ပုိ႔ခဲ့သည္။

တုိင္ၾကားမႈတစ္ခုအား စစ္ေဆးခဲ့ရာတြင္ မမွန္မကန္ေၾကာင္း စစ္ေဆးေတြ႕ရွိခဲ့သျဖင့္ စြဲဆုိခ်က္မ်ားမွ
'ပလပ္'ခဲ့ၿပီး မမွန္တုိင္ၾကားသူ ပုတ္ျပတ္၀န္ထမ္း တစ္ဦးအား အသက္အရြယ္ႀကီးရင့္ေနသည့္အျပင္
လုပ္ငန္းမ်ားကုိ ေက်နပ္ဖြယ္ရာ ထမ္းေဆာင္ႏုိင္ျခင္း မရွိသည့္အတြက္ ဆက္လက္တာ၀န္ေပးခုိင္း
ေစျခင္း မျပဳေတာ့ဘဲ တာ၀န္မွရပ္ဆုိင္းျခင္း ျဖင့္ အေရးယူခဲ့သည္ဟုပါရွိသည္။

ဤအေၾကာင္းအရာႏွင့္ ပက္သက္၍ ထင္ျမင္ခ်က္ေပးလိုပါက ...
comment.myanmar.times@gmail.com သို႔ေပးပို႔ႏိုင္ပါသည္။


အၾကည့္အမ်ားဆံုုး - ျပည္တြင္းသတင္း